為交流科室管理工作經(jīng)驗，不斷提高中層干部履職能力，考核2017年度管理效能，2月7-8日，我院在行政樓五樓會議廳利用2個下午舉辦了中層干部現(xiàn)場述職述廉大會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部參加會議，會議由副院長林學(xué)壬主持。
    會上，各職能、臨床科室主任共36名中層干部依次上臺，結(jié)合工作成績、存在問題、整改措施三個方面向大會匯報了一年來履行崗位職責(zé)的情況。
   

    述職述廉完畢后，醫(yī)院黨委書記、院長李偉明進(jìn)行點評和總結(jié)發(fā)言。他指出，本次述職述廉大會反映全院中層干部對述職述廉工作重視，準(zhǔn)備充分，述職述廉內(nèi)容全面，反映了中層干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實崗位責(zé)任，有進(jìn)步的思想和顯著的業(yè)績，也反映了普遍存在的問題，如開拓性、溝通、預(yù)見性不足等。
    針對存在的問題，李書記提出兩點意見：一是各中層干部要以十九大精神為指導(dǎo)，具備管理干部應(yīng)有的“五種”思想，包括思想教育與制度管理并重的思想、崗位權(quán)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)并重的思想，掌握大多數(shù)和極少數(shù)的思想，嚴(yán)加管理和關(guān)心愛護(hù)相并重的思想，實現(xiàn)目標(biāo)和解決問題的思想；二是以醫(yī)院工作為抓手，做好管理干部應(yīng)負(fù)責(zé)的管理工作，要做到“四個做好”：做好政治建設(shè)工作、做好本職崗位工作、做好行風(fēng)和廉政建設(shè)工作、做好全院一盤棋工作。
    最后，全院中層干部采用無記名投票的方式對各個部門負(fù)責(zé)人全年工作情況進(jìn)行了民主測評。
    (院辦 廖思蘭 朱卓影)