第一階段：建立和初級發(fā)展時期（1941-1988.4） 

清遠地區(qū)的婦幼保健工作，從有史記載可查，民國四年即1914年就已經(jīng)有個人診所醫(yī)生開設接生業(yè)務。那時勞動人民處于水深火熱之中，民不聊生，根本談不上、也不能享受婦幼保健服務。其時，清遠地區(qū)婦幼保健工作開始萌芽，清遠人潘銘心、陳劍魂在清城衙門前（今先鋒街創(chuàng)興金行側(cè)）開設保民醫(yī)院，畢業(yè)于香港婦孺學校的陳劍魂開設接生業(yè)務。此后，新法私人接生業(yè)務陸續(xù)在縣各地辦起，至1949年解放前夕，全縣有31間私人開設的西醫(yī)診所開設有接生業(yè)務，其中清城13間、石角1間、龍?zhí)?span lang="EN-US">2間、洲心1間、源潭3間、回瀾1間、太平2間、山塘1間、三坑4間、龍頸2間、石潭1間，大部分是在30年代中后期才辦起來的。

1941年，清遠縣成立衛(wèi)生院，內(nèi)有助產(chǎn)士負責接生業(yè)務。

除上述外，再無其他婦幼保健機構(gòu)，婦幼衛(wèi)生工作更無人過問，能請接生診所接生的，多為縣城或圩鎮(zhèn)生活略為好的家庭，而在廣大農(nóng)村，依然是由為數(shù)不多、不懂衛(wèi)生知識的接生婆舊法接生，接生時工具沒有消毒，斷臍使用銹剪或碗片，至使產(chǎn)褥熱、胎盤滯留、大出血、新生兒破傷風不少，死亡率很高，一遇難產(chǎn)，舊法接生婆束手無策而蠻干，致使母嬰死亡亦為數(shù)不少，正是產(chǎn)婦“寅時還在陽關(guān)道，卯時就到鬼門關(guān)”。亦有一些家境貧窮，連舊產(chǎn)婆都請不起的，只好“自接自生”，往往也逃不了死亡的厄運。這些都是舊社會婦女生育時悲慘情景的寫照。

1949年新中國成立后，黨和人民政府非常重視婦幼保健工作，1949年派國家干部到韶關(guān)衛(wèi)校學習婦幼保健業(yè)務知識，籌備婦幼保健工作開展。1950年，縣衛(wèi)生院建立，開設留產(chǎn)所，1951年，清遠縣人民政府衛(wèi)生科成立，指定陳綺文負責婦幼衛(wèi)生工作，吸引了開業(yè)的助產(chǎn)士鄒玉珍、歐日明、嚴商玉、朱勵莊參加區(qū)衛(wèi)生所工作，組織開業(yè)接生人員學習培訓，推廣新法接生。1954年，清城區(qū)正式開設合群保健站，負責所在地區(qū)和鄰近地區(qū)的婦幼保健工作，其時有助產(chǎn)員8人。這就是清遠地區(qū)婦幼保健院的誕生年份。 

1953年，農(nóng)村合作化高潮，推動了衛(wèi)生工作，婦幼保健力量得到培養(yǎng)和發(fā)展。是年，全縣有助產(chǎn)人員42人，其中在聯(lián)診所6人，私人開業(yè)22人，國家醫(yī)療單位（含區(qū)衛(wèi)生所）14人，培訓兒童護士1人，保育員4人，培養(yǎng)了農(nóng)村接生員328人。

從1954年起，國家每年派出正規(guī)衛(wèi)生專業(yè)學校畢業(yè)的婦幼衛(wèi)生專業(yè)人員，此后，清遠地區(qū)婦幼保健工作有計劃逐步展開。

1956年，合群保健站改名為婦幼保健站，由集體性質(zhì)過渡到全民機構(gòu)，全面開展婦幼保健工作。

1958年，在婦幼保健站的基礎(chǔ)上，正式成立清遠縣婦幼保健院，屬于全民性質(zhì)。人員編制12人，其中助產(chǎn)士8人、藥劑員1人、財會人員1人、工勤人員2人。其時，全面普及新法接生，新生兒破傷風、產(chǎn)婦產(chǎn)褥熱及孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生率大大下降，并實行了勞動保護，辦起了各類型的托幼機構(gòu)，婦女勞動力得到解放，同時還在各大隊辦起了產(chǎn)院。同年，原在聯(lián)診所和私人開業(yè)的助產(chǎn)士全部并入公社衛(wèi)生院。該年后，繼續(xù)抓好接生員的培訓和管理，鞏固新法接生成果，開展婦科病的查治和兒童保健工作，全縣縣、社兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有婦幼助產(chǎn)人員34人，接生員發(fā)展至1057人。

1961年，國家經(jīng)濟困難時期，清遠縣婦幼保健院合并到縣人民醫(yī)院，改名為縣人民醫(yī)院保健站，同年下半年獨立分開，婦幼保健工作開展至一定規(guī)模。

1964年，清遠縣婦幼保健院遷址于清城鎮(zhèn)南門街縣糧食局對面。

1965年，文化大革命開始，保健院撤銷，部分人員到縣人民醫(yī)院上班，部分人員下鄉(xiāng)開展農(nóng)村婦幼衛(wèi)生工作。

1968年，重新成立保健站，合并到縣衛(wèi)生工作站，與計劃生育辦公室一起統(tǒng)一安排工作，部分人員仍到縣人民醫(yī)院和清城鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班。

1973年，保健站從衛(wèi)生局（由當時的衛(wèi)生工作站改名）分出，重建縣婦幼保健院，為股級建制，仍設址縣糧食局對面，有工作人員9人，門診部一間。70年代后，連續(xù)培養(yǎng)了幾批女赤腳醫(yī)生，使農(nóng)村婦幼保健工作增加了新的技術(shù)力量，縣、區(qū)、鄉(xiāng)三級婦幼保健網(wǎng)得到不斷鞏固和發(fā)展。

1980年，黨的十一屆三中全會后，衛(wèi)生工作全面撥亂反正，婦幼保健工作全面展開，清遠縣人民政府正式選址曙光二路建保健院新址，占地1777平方米。

1983年，曙光路院區(qū)竣工落成，建筑面積3082平方米，其中職工宿舍1025平方米。

1984年，設立住院部，開放病床20張，開展簡單手術(shù)。

1985年，醫(yī)院機構(gòu)日益健全，業(yè)務全面展開，內(nèi)設門診部、婦、產(chǎn)科住院部、手術(shù)室、婦幼組、檢驗室、產(chǎn)檢室、X光室、B超室等。

至1987年，婦幼保健工作全面開展，全縣有婦產(chǎn)科主治醫(yī)師2人，助產(chǎn)士23人，助產(chǎn)員17人，從事婦幼保健工作的醫(yī)士17人，此外，還有110名女赤腳醫(yī)生，523名農(nóng)村接生員。

1988年2月，清遠撤縣建市，同年4月8日，清遠市機構(gòu)編制委員會以清市編018號《關(guān)于原清遠縣衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)更改名稱及升格的批復》，清遠市婦幼保健院隨即誕生，為正科級建制。4月19日，醫(yī)院舉行了掛牌儀式。清遠市婦幼保健院自她誕生的第一天起，始終堅持為全市婦女、兒童的保健工作任務，著力提高廣大婦女、兒童的健康素質(zhì)，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和0-6歲以下兒童系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率，深入開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳指導，把醫(yī)院建設發(fā)展為全市婦幼保健業(yè)務培訓、學術(shù)活動、科技調(diào)查、帶教實習的婦幼醫(yī)療和保健指導中心。

第二階段：初具規(guī)模時期（1988.5至2009.2）

建市之初，集“老、少、邊、山、窮”于一體的清遠基礎(chǔ)差、底子薄，婦幼保健工作千頭萬緒，困難重重，時保健院占地面積僅3畝，建筑面積3082平方米，其中業(yè)務用房1697平方米。面積小、設備簡陋、醫(yī)技水平低、業(yè)務量少，是當時醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀及瓶勁因素，醫(yī)院百業(yè)待興。剛剛走馬上任的原清遠縣婦幼保健院院長、清遠市婦幼保健院副院長朱婉媚帶領(lǐng)醫(yī)院員工，以艱苦奮斗、實事求是、開拓進取的精神，建市第一年就制定了醫(yī)院第一個五年發(fā)展規(guī)劃。在執(zhí)行五年規(guī)劃工作中，婦幼保健工作進行了卓有成效的大膽探索，從婦幼保健衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置、人才引進、開源節(jié)流、辦醫(yī)模式到衛(wèi)生事業(yè)的籌資渠道、補償機制、服務價格體制、人事分配制度、衛(wèi)生法制建設，都作了極其大膽的嘗試。

《五年規(guī)劃》還大膽提出：再在新市開發(fā)區(qū)建一間新的婦幼保健院，并內(nèi)部挖潛，節(jié)省開支，多方籌措，終于籌集400多萬元資金在新城連江路9號區(qū)征地10畝，1990年動工興建。1991年8月28日，5400平方米的門診和2000平方米的保健大樓落成剪彩，參加剪彩的省、市、黨政領(lǐng)導、港澳同胞等來賓500多人。新的門診住院大樓啟用后，醫(yī)院開始正式收治病人。同時，婦幼保健組織管理得到加強，積極開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳，圍產(chǎn)期保健、0-6歲兒童保健工作全面展開，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療技術(shù)大大提高，大量吸收、培訓醫(yī)務人員工作全面進行，將婦幼保健基地全面拓展。病床由40張（簡易病床）增加至110張，主要醫(yī)療設備從6臺（套）增加至15臺（套），增設婦產(chǎn)科、兒科、住院部、手術(shù)室、門診部，門診部還設有心血管科、婦科、產(chǎn)科、中醫(yī)診室、外科、兒科、內(nèi)科、藥房、檢驗室、X光室、B超室、心電圖室、人流室、產(chǎn)檢室等。同時，還在小市開設小市門診，舊城的南門街開設第一門診。至年底，門診人次從1988年的67228人次增加至120134人次，業(yè)務收入增至219萬元。醫(yī)技人員的發(fā)展水平更為突出：1988年與1991年對比，中級醫(yī)務人員由2人增至5人，初級人員從61人增至114人，本科學歷人員從1人增至11人，大專人員從2人增至6人。全市的婦幼保健事業(yè)初具規(guī)模，真正實現(xiàn)了建市初期市委、市政府提出的“三年打基礎(chǔ)、五年見成效”的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)了以舊城為依托，新城、舊城婦幼保健醫(yī)療基地同步建立，協(xié)調(diào)發(fā)展，適應需要的婦幼保健醫(yī)療機構(gòu)格局。

1993年，市編委核定保健院編制人數(shù)180名，床位定編110張。

1994年，根據(jù)世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會的要求，醫(yī)院率先“創(chuàng)愛嬰醫(yī)院”活動，嚴格按照世界《雙十條標準》，對產(chǎn)科實行一系列改革，如母嬰24小時同室，1-6個月的嬰兒純母乳喂養(yǎng)，加強孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童系統(tǒng)管理，經(jīng)過一年的努力，1994年8月經(jīng)省創(chuàng)愛嬰醫(yī)院專家評審組評估，并報國家評估組評審通過為“國家級愛嬰醫(yī)院”，率先成為我市第一家愛嬰醫(yī)院，并列為加強中國基層婦幼衛(wèi)生/計劃生育服務過渡周期項目單位，標志著醫(yī)院踏上了以保健為中心、，保健與臨床相結(jié)合，集保健、醫(yī)療、科研、教學、培訓基層婦幼保健隊伍于一體的業(yè)務指導中心的新臺階。

1995年，醫(yī)院建成兩幢共4105平方米的職工宿舍，基本解決了中級以上知識分子和科、護長級中層以上骨干住房。

1995年2月，經(jīng)清遠市機構(gòu)編制委員會批準同意，醫(yī)院增掛“清遠市婦女兒童醫(yī)院”牌子，為兩個牌子、一套人馬。3月，醫(yī)院舉行“愛嬰醫(yī)院”、“婦女兒童醫(yī)院”掛牌儀式。

1996年，醫(yī)院著手進行分級管理工作，按二級甲等婦幼保健院的標準進行建設和管理。

1998年，醫(yī)院業(yè)務和醫(yī)技科室、醫(yī)療項目不斷增加，門診有內(nèi)科、兒科、外科、中醫(yī)科、產(chǎn)檢室、人流室；婦科診室有高危妊娠診室、婚前檢查；兒科有病理新生兒室；婦產(chǎn)科有兒童保健、婦女保��；醫(yī)技方面有藥房部、檢驗科（X光、B超、心電圖、乳腺室）、手術(shù)室、消毒供應室、分子生物學基因診斷室；較高水平并與婦幼保健醫(yī)療相適應的副主任醫(yī)師及主治、主管醫(yī)師亦大量培養(yǎng)、吸收與筑巢引鳳。此期間，醫(yī)院還十分重視基本建設，逐年購進一批較先進的醫(yī)療設備，如彩超、B超、超聲心電圖、X光、尿液分析儀、半自動分析儀、無痛分娩儀、胎兒監(jiān)護儀、全自動血球計數(shù)儀等，滿足臨床診療需求。同時，加強內(nèi)涵建設，堅持“以病人為中心”，積極為全市占人口三分之二的婦女、兒童開展保健與臨床醫(yī)療相結(jié)合的服務工作。

2003年，清遠市委、市政府明確提出了“做大做強市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市保健院三間醫(yī)院”和“市保健院要創(chuàng)造條件上規(guī)模”的指示。醫(yī)院結(jié)合實際制定了“突出體制改革，大力推進科技興院”的發(fā)展思路。該年底，醫(yī)院經(jīng)過近7年的創(chuàng)“二甲”準備工作，成功創(chuàng)建成為國家二級甲等保健院，醫(yī)院向更深的層次、更大的規(guī)模、更高的臺階邁進。

2004年，醫(yī)院實行院科兩科聘任制和崗位責任管理制，中層干部進行定崗定編，并改革分配制度，實行成本核算。同時，醫(yī)院按照“二甲”的服務功能和要求，對科室進行重組、撤并，調(diào)整后的科室比調(diào)整前減少7個，人員配置減少28人，使婦產(chǎn)科在專業(yè)布局上更合理，體現(xiàn)出新舊院優(yōu)勢互補；從兒科分流出的新生兒重癥監(jiān)護室，通過人員、設備的投入和較高的重癥新生兒救治率、新生兒轉(zhuǎn)運率，業(yè)務得以發(fā)展壯大，較好地打造出品牌優(yōu)勢，成為本市及周邊地區(qū)重癥新生兒監(jiān)護中心；保健部通過改造，增加功能科室及拓展業(yè)務，成功擴大社會知名度。

2005年，醫(yī)院經(jīng)過仔細分析各科室的現(xiàn)狀、發(fā)展?jié)摿�和發(fā)展趨勢，集中人力、財力、物力，致力抓好重點專科和重點科室建設，進行有針對性的培育和扶持，并以此為依托，重點�？瞥浞职l(fā)揮示范和輻射作用，形成重點�？茙�動一般專科共同發(fā)展的局面。2005年，清遠市新生兒疾病篩查中心經(jīng)省衛(wèi)生廳批復同意設立，是清遠地區(qū)唯一具備篩查資質(zhì)的機構(gòu)；2006年，新生兒科成為廣東省危急重癥新生兒護理搶救清遠分中心；婦女保健科成為清遠市婦女兒童培訓基地；確立了婦科、產(chǎn)科、新生兒科、保健科、中醫(yī)康復科等一批重點專業(yè)學科。這些重點中心、特色項目的設立和發(fā)展，清晰地折射出醫(yī)院日益精尖的專業(yè)技術(shù)和對社會實際需求的有效滿足。 

第三階段 快速發(fā)展時期（2009.3-2014.12）

2009年3月，清遠市委、市政府為平衡市區(qū)各大醫(yī)院發(fā)展趨勢，重新整合衛(wèi)生資源，配備處級干部任醫(yī)院領(lǐng)導職務。享受國務院政府特殊津貼專家、兒科主任醫(yī)師李偉明同志調(diào)任醫(yī)院院長。其時醫(yī)院一院兩址，占地面積16148平方米，業(yè)務用房面積9938平方米，定編床位110張。

新班子組建后，帶領(lǐng)全院職工走優(yōu)質(zhì)高效低耗之路，推進改革創(chuàng)新，進行領(lǐng)導體制、管理機制、監(jiān)督機制、分配機制和用人制度的“五制”改革和基建、技術(shù)、人才、設備建設、服務建設的“五建設”工程，全面推行院長負責制、管理決策民主監(jiān)督制、計劃目標管理責任制、全員聘用合同制、績效分配制。經(jīng)過一年的改革發(fā)展，醫(yī)院各項工作及業(yè)務指標大幅度攀升。至當年底診療人次279431人次，增長16.71%；住院人數(shù)9414人，增長13.4%；住院床天53038，增長18.5%；業(yè)務收入5404萬元，增長24.5%；凈資產(chǎn)4683萬元，增長17%。被廣東省衛(wèi)生廳指定為“重癥新生兒救治”項目實施單位, 5月被評為2008年清遠市清城區(qū)藥品不良反應監(jiān)測工作先進單位。并圓滿完成中央財政轉(zhuǎn)移支付子宮頸癌早診早治項目目標人群6000人的篩查、治療任務以及全省婦幼安康工程指定任務。

在醫(yī)療保健工作取得一個又一個成績的同時，醫(yī)院的文化建設也不甘落后。繼2005年創(chuàng)辦《清遠婦幼》院刊后，2009年，醫(yī)院進一步完善組織文化特征，創(chuàng)立 “以保健為先，醫(yī)療為本，科學發(fā)展，改善個人，促進和諧，造福人民”的辦院宗旨；“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預防為主”的辦院方針，“敬業(yè)、團結(jié)、發(fā)展、奉獻”的醫(yī)院團隊精神，以及管理目標、工作導向、工作理念、醫(yī)院院徽，開通醫(yī)院網(wǎng)站，大大豐富了醫(yī)院內(nèi)涵。

2009年12月，清遠市委、市政府為加快婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，作出“市婦幼保健院整體搬遷至市人民醫(yī)院舊址”的決策。在此后的一年多時間，醫(yī)院調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的發(fā)展規(guī)劃，進一步深化改革，以提高員工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務質(zhì)量，打造服務品牌，增強核心競爭力和發(fā)展能力為目的，進一步開拓創(chuàng)新，在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面又邁上一個新臺階，2010年被評為清遠市南粵女職工文明崗、全國百姓最信賴十大�？漆t(yī)院、清遠市無吸煙先進單位。

2011年1月，醫(yī)院順利完成曙光路院區(qū)搬遷。門診開設內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、五官科、中醫(yī)科、小兒神經(jīng)康復科，住院開設兒科、婦科，并結(jié)合實際開設急診和綜合病區(qū)。同年8月，連江路院區(qū)開始搬遷，25日搬遷住院婦科、產(chǎn)科、兒內(nèi)科病區(qū)，30、31日搬遷新生兒病區(qū)、門診部、功能科、檢驗科、病理科。至此，醫(yī)院整體搬遷工作基本完成，新院區(qū)全面運作，建筑面積4.7萬m²，病床規(guī)模發(fā)展至600張。順利通過《清遠市婦女發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》、《清遠市兒童發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》終期評估。

2011年11月，醫(yī)院以新院區(qū)啟用為契機，制訂《十二五發(fā)展規(guī)劃》，整個規(guī)劃分為四部分共計1.5萬字，從規(guī)劃的背景現(xiàn)狀、指導思想和奮斗目標、主體內(nèi)容、對策與措施，對醫(yī)院未來五年的發(fā)展方向進行了藍圖勾勒，明確提出醫(yī)院今后的發(fā)展目標就是：把醫(yī)院建設成為管理規(guī)范化、運作流程化、人才專業(yè)化、技術(shù)專科化、設備現(xiàn)代化、服務人性化、設置科學化、環(huán)境園林化的“八化”醫(yī)院和國家“三級甲等”婦幼保健院。

2012年3月，醫(yī)院吹響了創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院的號角。在此后一段時期內(nèi)，緊緊圍繞市委、市政府“橋頭堡”發(fā)展戰(zhàn)略和“把市婦幼保健院建設成為具備一定水平的�？漆t(yī)院”指示精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊扣“敬業(yè)、團結(jié)、發(fā)展、奉獻”院訓，實施“人才強院，科技興院，質(zhì)量立院”發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院、教學醫(yī)院、三好一滿意醫(yī)院、廉潔誠信醫(yī)院為主線，以科學管理為手段，全院干部職工凝聚合力，同心同德，與時俱進，開拓進取，在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提供優(yōu)質(zhì)服務等方面躍上了一個新臺階。醫(yī)院數(shù)字化建設初具規(guī)模，啟用門診信息系統(tǒng)、住院信息系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、PACS及B超系統(tǒng)。改造業(yè)務用房面積8220平方米，院內(nèi)外環(huán)境美化4000平方米。被批準成為暨南大學研究生培養(yǎng)基地、廣東省婦幼保健人員培訓基地、廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院。獲得2010-2011年度衛(wèi)生工作綜合考評先進單位、清遠市急救技能競賽二等獎、“移動杯”清遠市職工慶祝五一國際勞動節(jié)拔河比賽第二名、清遠市衛(wèi)生系統(tǒng)“康樂杯”乒乓球比賽男子團體第三名、清遠市衛(wèi)生系統(tǒng)“康樂杯”乒乓球比賽女子團體第四名、清遠市急救技能競賽二等獎、愛心單位等多項榮譽稱號。

2013年，醫(yī)院品牌建設、�？平ㄔO和內(nèi)涵建設捷報頻傳。增掛清遠市婦產(chǎn)醫(yī)院、清遠市兒童醫(yī)院牌子；先后成為廣東省乳腺病防治中心清遠分中心、廣東省地中海貧血診斷中心篩查分中心、省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、暨南大學臨床醫(yī)學博士后科研流動站培養(yǎng)基地、省博士后創(chuàng)新實踐基地；兒內(nèi)科被評定為廣東省重點扶持建設臨床專科；榮獲中國婦女發(fā)展基金會PAC項目基金；先后獲得工會工作先進單位、“十佳檔案工作單位”先進集體、優(yōu)秀巾幗志愿者服務隊、“巾幗文明示范崗”等榮譽稱號。

2014年，醫(yī)院繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》，積極履行婦幼保健職能，加強�？平ㄔO和基礎(chǔ)配套建設、醫(yī)療設備配套建設、信息化配套建設、服務配套建設，醫(yī)院管理效果各方矚目：獲得國家發(fā)改委1600萬元的婦女兒童醫(yī)院改造建設資金補助，改造業(yè)務用房面積1560平方米。4月被評為廣東省地貧防控項目先進工作集體，5月成為廣州市婦女兒童醫(yī)療中心技術(shù)合作醫(yī)院，6月與意大利錫耶納醫(yī)院結(jié)為友好協(xié)作醫(yī)院，11月獲全省陽光用藥先進單位稱號，12月核定為三級婦幼保健院、被國家衛(wèi)計委評為全國婦幼健康服務先進單位、成為PAC（流產(chǎn)后關(guān)愛）優(yōu)質(zhì)服務醫(yī)院、公述民評結(jié)果市直事業(yè)單位排名第一。

2016年，醫(yī)院深入貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，進一步深化改革、銳意創(chuàng)新，醫(yī)院事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。根據(jù)國家衛(wèi)計委《各級婦幼健康服務機構(gòu)業(yè)務部門設置指南》要求，設立“四部”，分別為孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育技術(shù)服務部，四大部下設二級科室35個。成功通過省評審成為清遠市產(chǎn)前診斷中心、新生兒科成為清遠市唯一一家“護曦行動”早產(chǎn)兒救助計劃合作機構(gòu)、乳腺科評為省進步卓越分中心、病理科建立清遠市首個數(shù)字病理遠程會診平臺，同時在粵北地區(qū)率先引入超聲聚焦“無創(chuàng)”治療子宮肌瘤等疾病，順利完成清遠市十大民生項目之一農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項目，共篩查貧困婦女16197人。醫(yī)院總體穩(wěn)定，和諧發(fā)展氛圍日益濃郁。

2017年,醫(yī)院緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，進一步深化改革、銳意創(chuàng)新，醫(yī)院事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。醫(yī)院榮獲廣東省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體、廣東省文明單位、清遠市衛(wèi)生先進單位稱號，產(chǎn)科被授予“廣東省三八紅旗集體”稱號，婦女兒童保健科被授予“廣東省巾幗文明崗”稱號，新生兒科被授予“清遠市巾幗文明崗”稱號。醫(yī)院攜手華大基因共同實施婦幼健康精準醫(yī)學戰(zhàn)略，成為“廣東省婦幼保健院宮頸疾病防治中心”清遠分中心，與廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院，締結(jié)不孕不育�？坡�(lián)盟，啟用生殖內(nèi)分泌不孕中心，通過“母嬰友好項目示范醫(yī)院”省級評審。順利完成清遠市十大民生項目之一農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項目，共篩查貧困婦女16424人，完成目標任務數(shù)102.65%。

2018年，醫(yī)院認真履行婦幼保健職能，強化內(nèi)部管理，加強�？平ㄔO，取得了較好工作效果。醫(yī)院被授予“母嬰友好醫(yī)院”；成為廣東省出生缺陷與產(chǎn)前診斷專科聯(lián)盟單位；獲評廣東省無煙醫(yī)院、廣東省兒童口腔疾病綜合干預項目優(yōu)秀實施單位；成為廣東省首批兒童哮喘標準化門診；作為牽頭單位，建立清遠市婦幼�？坡�(lián)盟，啟用遠程醫(yī)療信息平臺，促進基層保健院診療能力和服務質(zhì)量提升；啟用新兒童保健中心、市首家智能霧化中心、核磁共振（MRI），醫(yī)院進一步打造學科優(yōu)勢，提升�？萍夹g(shù)水平。
       2019年，醫(yī)院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，全面履行主體責任，求真務實，開拓進取，凝心聚力，醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院成為全國分娩鎮(zhèn)痛第一批示范單位，獲評廣東省五一勞動獎狀，產(chǎn)前診斷中心順利通過省級現(xiàn)場校驗，產(chǎn)后關(guān)愛（PAC）公益項目順利通過國家級復審；開設廣東省首批兒童哮喘標準化門診。
       2020年醫(yī)院全力防控新冠肺炎疫情，沒有發(fā)生院內(nèi)交叉感染和聚集感染事件，派出2批5人次醫(yī)療隊馳援湖北抗疫醫(yī)療。醫(yī)院始終貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，被授予“全國文明單位”、“PAC優(yōu)質(zhì)服務醫(yī)院”。被評為“2019年度省級母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務單位”、“廣東省健康促進醫(yī)院”、“清遠市文明行業(yè)文明服務窗口”。被確定為清遠首家自閉癥專項救助定點康復機構(gòu)，開設婦女康復中心新城服務點，引進廣東第一條醫(yī)學檢驗磁懸浮流水線，進一步提高內(nèi)涵建設。